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Al hacer referencia a la consultoría empresarial se debe entender que esta lo que busca es proporcionar ayuda sobre contenidos, procesos o estructuras en los diferentes tipos de organizaciones (con o sin ánimo de lucro). Un factor que determina el éxito o fracaso de una consultoría, es el nivel de compromiso que tenga con ella la misma organización que la demanda y la disposición para seguir e implementar el plan de acción que sugiere el consultor; por lo que antes de iniciar una consultoría es importante confirmar que la alta dirección está decidida a liderar, desarrollar y participar directamente en este proceso.
Esta obra en consultoría organizacional es un método para coadyuvar con los consultores en sus prácticas de gestión y por ende en el desempeño individual y de equipo. A lo largo del texto se presentará la consultoría desde la pedagogía y didáctica, la consultoría en perspectivas, herramientas del consultor y las técnicas de comportamiento, comunicación y gestión del cambio. Esto hará entender de manera integral la consultoría empresarial y su impacto en los aspectos sociales, económicos, competitivos y políticos de las organizaciones.