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3. Habilidades Gerenciales

El liderazgo reviste la mayor  importancia. Sin lugar a dudas, no  hay sustituto para él. Pero el liderazgo no puede ser creado o  promovido. No puede ser enseñado  o aprendido.

Pensar lo que es liderazgo y qué estilo de liderazgo tiene un ejecutivo es un paso importante en la solución de problemas de las empresas modernas.
No existe una definición única de liderazgo, más que nada, porque el tema es complejo y al estudiarse de distintas maneras se emplean o utilizan definiciones diferentes.